CHESTIONARE

Satisfactia muncii

Comunicare

Cultura organizationala

Stilul de conducere

Stres ocupational

 

Stresul ocupational

Cercetari recente arata ca intre 70% si 90% din persoanele angajate, manifesta sau au manifestat simptome relationate stresului ocupational. Mai mult, in 20% din cazuri este vorba de persoane care pot fi incadrate intr-o categorie de stres de intensitate foarte crescuta, care se traduce in probleme majore de sanatate, implicit absenteism, scaderea productivitatii si chiar abandonarea jobului.

Chestionarul Stresul Ocupational este destinat sa masoare atat sursele, cat si efectele stresului ocupational, un subiect care a fost indelung cercetat si pentru care exista multe definitii. Vorbind la modul general, stresul ocupational este considerat ca un raspuns la situatii si imprejurari care supun individul unor solicitari percepute ca fiind deosebite, cu rezultate negative; aceasta este definitia care sta la baza construirii acestui chestionar.

Instrumentul ofera o perceptie asupra:
• actualului loc de munca
• starii actuale de sanatate
• propriului comportament legat de munca
• evenimentelor generale legate de locul de munca
• surselor de tensiune la locul de munca
• felului in care face fata stresului la locul de munca

 
LEGAL NOTICE | HARTA SITE
© DCCO | Web design: Studioweber